• 招聘职位：医务科主管/专员
• 招聘公司：郑州至美国际整形美容医院
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：3000~4000元/月
• 招聘人数：1 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：本科
• 工作地区：河南/郑州
• 工作经验：10年以上
• 查看次数：次
• 发布日期：2012-10-24
• 刷新日期：2012-10-24 17:54
• 截止日期：2012-12-13
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医务科专员：1.男性优先。2.正规全日制本科以上医学院校临床等专业优先。3.勤奋好学，具有二甲医院或民营医院工作经验或实习经验。4.有医务科工作经验或了解医务科工作。5.对处理医疗纠纷、医疗质量管理、病案管理等工作熟悉，能够处理与上级管理部门的工作联系。医务科主任：岗位要求：1、 有在二甲以上医院或民营医院3年以上的管理经验,从事医政管理相关工作2年以上。2、精通医院管理与运营模式，有较强的业务、管理、协调能力；能建立医疗服务质量管控体系和操作规程；熟悉相关医疗、医药、医保管理的各项政策法规。3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。4、擅长病案管理，熟悉各主管部门办事程序。5、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。6、具备医学本科或大专学历（具备资格证、执业证）者优先。7、有整形医院工作经验者优先。 职位描述：1.在业务院长领导下，组织实施全院的医疗、预防保健工作。负责医疗质量管理计划的策划、组织、实施和评价工作；2.依据国家的法律法规和卫生行业的医疗规范、诊疗常规、质量管理标准，制度和标准，结合医院的质量方针、质量目标，制定各项医疗制度，并负责组织实施和定期修订完善，履行医疗质量监控职能；3.对医务人员进行医疗质量、医疗安全和优质服务意识的教育培训；4.督促核心制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；5.深入临床、医技科室，了解和掌握情况，督促检查各项医疗制度执行情况，定期组织医疗质量检查，及时处理医疗事故；6.实施、检查全院卫生技术人员的业务训练和技术考核。促进各级人员专业水平提高；7.处理医疗纠纷和诉讼，对重大医疗差错或事故进行调查，提出处理意见。