开除、除名、辞退、辞职、自动离职的差别

发布时间：2012-10-08点击次数：134
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：（１）被判刑并入狱服刑的；（２）二次劳教被注销城市户口的；（３）留用察看期间表现仍不好的；（４）严重...[全文]

劳动合同续签要注意规避风险别偷懒

发布时间：2012-10-08点击次数：141
1年后，合同期满，大王要求与公司续签劳动合同，公司未给予任何答复，也未终止与大王的劳动关系，大王依旧在单位原工作岗位继续上班。6个月后，公司领导认为大王工作态度消极，经常不服从领导安排调遣，决定不与大王...[全文]

80后90后新白领幸福感超强

发布时间：2012-09-25点击次数：151
近日，社交网站人人网发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》显示，职场白领心理状态并非被疲倦、平淡和烦躁占据，有超过50%的受访者都感觉生活张弛有度、休闲放松；但即便如此，仍有70.2%的受访者表示工作偶尔会感到...[全文]

《劳动合同法》的障眼法

发布时间：2012-09-25点击次数：166
一次中欧同学聚会上，大家谈起《劳动合同法》，在场的同学大致分成了两派，一派是强烈反对，一派是坚决拥护。表示反对的是老板——雇佣别人的人，表示拥护的是高级经理人——被别人雇佣的人，一方代表资方，一方代表...[全文]

合同终止的法定增设情形

发布时间：2012-09-25点击次数：628
《劳动合同法》第44条第(二)项至第(五)项，扩大了劳动合同终止法定条件的范围，具体包括： 1.劳动者开始享受基本养老保险待遇的。 该项规定较之“劳动者达到法定退休年龄”终止，更符合我国国情。一种观点认为，实...[全文]

劳动者应履行的义务

发布时间：2012-08-17点击次数：155
劳动者主要任务是完成劳动任务，提高职业技能，异性劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 刚进入工作岗位，我们首先要了解的就是劳动法规，这样就可以维护自己合法的权力，也促使自己应当履的义务。以下对劳...[全文]

中华人民共和国劳动合同法实施条例

发布时间：2012-08-17点击次数：171
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经２００８年９月３日国务院第２５次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理 温家宝 二００八年九月十八日 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则...[全文]

职工带薪年休假条例

发布时间：2012-08-17点击次数：95
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职...[全文]

合同终止的法定增设情形

发布时间：2012-08-17点击次数：99
　　《劳动合同法》第44条第(二)项至第(五)项，扩大了劳动合同终止法定条件的范围，具体包括： 　　1.劳动者开始享受基本养老保险待遇的。 　　该项规定较之“劳动者达到法定退休年龄”终止，更符合我国国情。一种...[全文]

应届生就业回暖：“找工作比想象中顺利”

发布时间：2012-08-16点击次数：78
　　 又是一年毕业季。今年，不少找工作的应届生早早吃到了定心丸。 　　“找工作的过程比想象中顺利。”谈起找工作，应届生小孟一脸的幸福。此时，他已经拿到了某知名网站的offer,“我同学的工作也基本上都定下来了...[全文]