十个面试中的经典问答

发布时间：2012-12-20点击次数：17
在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，恐怕会直接影响你在面试官心中留下的印象...[全文]

毕业生五大面试技巧

发布时间：2012-12-20点击次数：13
有很多刚毕业的大学生已经走上了工作岗位，而有些人仍然还在不断地经历着求职面试。如何让自己尽快通过面试的坎，找到适合自己的好工作，这些面试规则你不得不晓。 态度往往比能力更加关键 提问：为什么选择来应聘...[全文]

面试时如何判断一个公司的好坏

发布时间：2012-12-19点击次数：17
大学生求职择业，参加面试几乎是必须经过的一关，甚至是决定求职成败的重要关口。面试是双方面对面的交谈，有些同学各方面的条件并不差，却往往因为不能留给招聘考官良好的“第一印象”而败下阵来。但很多大学生都不...[全文]

看看那些500强公司的特殊面试

发布时间：2012-12-18点击次数：15
日产公司——请你吃饭 日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专...[全文]

HR面试时常忽略的问题

发布时间：2012-12-13点击次数：11
对付任何一个企业，人才是这个企业乐成的基石。要想吸收好的人才，招聘者起到了举足轻重的作用。然而，很多招聘者总是在犯一些很严重的错误，甚至他们在犯错误的时间本身并没有意识到。下面我们将一一列举HR面试时常...[全文]

HR快速检验面试者是否合格的9个问题

发布时间：2012-12-13点击次数：12
关于HR而言，最苦楚的作业，莫过于每天面试许多人，而不能很快的招到适宜的人。大多数HR将时间糟蹋在与求职者的桌面交流上，若是你一个睿智的HR那么你能快速发现哪些求职者是能够被筛选的。想做一个聪明的HR吗?那么，...[全文]

求职面试中最易被“秒杀”的十种表现

发布时间：2012-11-27点击次数：12
面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR"秒杀"了。在这里，向阳生涯不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀...[全文]

5招变身面试官眼中理想的NO.1

发布时间：2012-11-25点击次数：16
面试是求职者与面试官直接交锋的关键环节，这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。教你5种方法引起面试官的注意，只要面面俱到符合他心目中期待的面试者标准，你就绝对能万无一失成为笑到最后的成功者！ 在...[全文]

如何回答你的离职原因

发布时间：2012-11-23点击次数：13
如果你不是应届生，如果你正要参加一场面试，那么你一定知道，面试的过程中有一个问题不可避免，那就是：你为什么离职？很多人担心这个问题回答不好，会影响面试成绩，因此各种理由也就应运而生，而实际上什么样的答...[全文]

自我介绍攻略大全

发布时间：2012-11-23点击次数：13
一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于面试官的要求也是草草了事，简单的说上一两句，如果是这样，相信一个绝好的机会可能已经开始与...[全文]