十大面试技巧

发布时间：2013-01-11点击次数：15
一、不要“笑脸盈盈” 面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。相反，做一个有思想、令人愉快的人。在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或朋友面前练习练...[全文]

毕业生面试 应突出实习经验

发布时间：2013-01-11点击次数：17
如今的就业市场竞争激烈，应届毕业生想找到一份好工作很困难，可人大商学院会计专业的硕士毕业生冯玉然，竟一下子收到了17家大单位提供的入职邀请，冯玉然最终成功签约了央企中化集团。这个24岁的小伙子究竟有着什么...[全文]

高效招聘面试的五大要素

发布时间：2013-01-10点击次数：24
很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接...[全文]

Djob教你：如何向面试展现自己的能力

发布时间：2013-01-10点击次数：21
相信有不少求职者都有这样的经历——当被人事经理在面试中提问：“说说你最突出的优点和缺点分别是什么？”很多人此时措手不及，不知应该如何回答。Djob-中国专业人才网的职场专家告诉你们，懂得适当评估自己很重要，...[全文]

求职时 如何向面试官展示你的专业深度

发布时间：2013-01-10点击次数：11
专业展示不仅是专业问题，而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。 任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节...[全文]

女白领面对职场“脸歧视” 提升能力是关键

发布时间：2013-01-07点击次数：16
有的用人单位不愿意录用女员工，是因为怕女人以后结婚生孩子请假，如果女人不生孩子就好啦!所以，女人如果要做职业女性，一定要想好，以后生不生孩子!不生孩子，得到工作的机会要大很多，自己也省事，尽管女人都不生...[全文]

不能忽视的面试“微表情”

发布时间：2013-01-07点击次数：14
关于“微表情” 微表情，是内心流露与掩饰，是心理学名词。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其它的信息。“微表情”最短可持续1/25秒，虽然一...[全文]

三思后答！求职面试必胜的九大要点

发布时间：2012-12-28点击次数：16
导语：面试秘笈、面试宝典、面试全攻略……各种面试策略在网上层出不穷，让求职者应接不暇。所谓的跳跳框框往往会让面试者脑筋打结，不知如何下手。所谓的策略只是你正常表现的辅助，自信、真诚才能真正打动面试官。...[全文]

求职面试不简单 节奏一定把握好

发布时间：2012-12-26点击次数：15
不同的歌曲有不同的节奏，一旦节奏乱了，再好听的歌也会“走调”。其实，面试也有其内在的节奏。而且，面试的节奏并不仅仅掌握在主考官手中，在某种程度上更靠应聘者的“协奏”来完成，这点很重要，但往往被不少初次...[全文]

让面试官心烦的十件事儿

发布时间：2012-12-26点击次数：14
1.不要一直保持笑脸。 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前...[全文]